Trovare il lavorochepiace - Perché a molti sembra così difficile? Perché solo pochi ci riescono? Quali sono i pezzi che perdiamo per strada, gli elementi mancanti che ci impediscono di trovare il lavorochepiace? Quali sono gli ingredienti di un organizzazione in cui si respiri benessere?
Molti si accontentano di trovare un lavoro che gli dia lo stipendio tutti i mesi, questo può essere un punto di partenza, in questo libro troverai lo stimolo, la strada per trovare il lavoro che davvero ti piace e ti realizza. La vita non può essere una sequenza di giorni simili intervallati dalle vacanze, l’unico modo di vivere davvero è seguire i propri sogni, la propria gioia e godere delle possibilità che l’esistenza ti offre.
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Siamo un team di consulenti operanti sul territorio nazionale la cui mission verso le aziende è valorizzare il potenziale delle risorse umane sia in fase di selezione che nella gestione emotiva del personale già attivo, verso i candidati è quella di diffondere cultura d’azienda e un atteggiamento proattivo: è paradossale che, in un momento storico in un cui il problema principale sembra sia la carenza di posti di lavoro, ci imbattiamo ogni giorno nella difficoltà per le aziende di reperire personale qualificato in tempi brevi.
Allo stesso tempo è evidente in molti casi la difficoltà per le aziende è trattenere le risorse migliori. Non sempre un contesto organizzativo basato sull’idea che più quantità equivale a più produttività permette ai talenti di esprimersi pienamente. Il valore del tempo risiede nella capacità di utilizzarlo al meglio e non disperdersi saltando da un’attività all’altra come spesso accade nelle organizzazioni.
Il nostro sforzo è orientato allo sviluppo delle persone e, di conseguenza delle organizzazioni. Il nostro modus operandi è basato sulle emozioni ed è talmente innovativo e fuori dagli schemi che non è possibile spiegarlo e comprenderlo appieno leggendo qualche riga.
Antonio D'Elia
in allestimento
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REI - Selezione&Formazione organizza
Venerdì 29 maggio ore 9.​30 - 17.​30 a BARI seminario di orientamento professionale - la differenza tra trovare un lavoro e trovare il lavorochepiace
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Trovare il lavorochepiace - Perché a molti sembra così difficile?
Perché solo pochi ci riescono?
Quali sono i pezzi che perdiamo per strada, gli elementi mancanti che ci impediscono di trovare il lavorochepiace?
Quali sono gli ingredienti di un organizzazione in cui si respiri benessere?
Solitamente pensiamo che il non trovare lavoro non dipenda da noi, da ciò che facciamo, dal nostro modo di pensare alle cose. In realtà ci sono diverse cose che ci sfuggono quando siamo alla ricerca di lavoro, ad esempio come ragiona e quali criteri utilizza un selezionatore nella ricerca.
In questo seminario troverai lo stimolo, la strada, la motivazione e le informazioni utili a trovare il lavoro che davvero ti piace e ti realizza.
La vita non può essere una sequenza di giorni simili intervallati dalle vacanze, l’unico modo di vivere davvero è seguire i propri sogni, la propria gioia e godere delle possibilità che l’esistenza ti offre.
Il seminario è gratuito per i lettori del libro: PASSIONE al LAVORO di A.​ D'Elia - Wip edizioni (prezzo di copertina 12 euro).
E' possibile acquistare il libro il giorno del seminario.
Passione al Lavoro - Trova il lavorochepiace e ti realizza di Antonio D’Elia - Wip edizioniwww.lavorochepiace.it
Libreria Roma in piazza Moro a Bari ore 18
Il progetto nasce dalla consapevolezza che viviamo in un momento storico in cui l’approccio tradizionale, le vecchie idee sul lavoro non sono più validi. L’idea che basti una laurea per trovare lavoro, che una volta avuto un contratto a tempo indeterminato si possa stare tranquilli fino alla pensione, che la cosa importante sia trovare un occupazione che garantisca lo stipendio tutti i mesi, è superata. A causa di questi cambiamenti e del conseguente aumento della competitività , per molti, già il solo trovare un lavoro può apparire arduo.
Oggi più che mai è importante iniziare a puntare su sé stessi e non basare più il proprio benessere economico ed emozionale su elementi esterni, quali l’azienda, il governo, la scuola e così via. Questo significa iniziare a vedersi come un professionista che offre le proprie competenze sul mercato, significa creare un progetto professionale, imparare a fare bene qualcosa che ci piace e trovare qualcuno che sia disposto a pagarci per farlo. Quando troviamo qualcosa che ci entusiasma allora impareremo più rapidamente poiché il lavoro corrisponderà a una passione. Quando segui le tue passioni, ciò che a occhi esterni potrà apparire un sacrificio, a te sembrerà un gioco. All’inizio dedicherai molto tempo ad una attività guadagnando poco, stai facendo la gavetta.
Questo nuovo approccio ti porterà a vivere il mercato del lavoro come un estesa rete di possibilità che può agevolarmi nello sviluppare le competenze di cui hai bisogno per seguire il tuo progetto professionale. Sarai in grado di proporre con convinzione le tue competenze e, col tempo, di scegliere il contesto lavorativo che preferisci. Quando sei davvero bravo in qualcosa allora troverai più di un’azienda, o una organizzazione, disposta a pagare la tua professionalità . Il punto di partenza è proprio individuare il proprio percorso professionale, iniziare a orientare il futuro partendo dal proprio mondo interno, dai nostri pensieri, dalle nostre idee sulle cose, dalle nostre emozioni.
Il libro è un percorso alla ricerca del proprio progetto professionale e delle risorse interne per poterlo seguire con fiducia e determinazione. Troverai indicazioni pratiche legate alla realizzazione di un buon CV in relazione a diverse offerte e all’affrontare un colloquio di lavoro. Verranno inoltre svelati i retroscena di una ricerca di personale e come “pensa� un selezionatore nello svolgimento dei suoi compiti.
Antonio D'Elia
www.lavorochepiace.it
www.gestionerisorseumane.org
mail:
delia@orientamentoprofessionale.com
Trainer in Programmazione Neurolinguistica
(PNL) e Psicologia Analogica
Esperto nell'Enneagramma dei Tipi Psicologici e nelle Costellazioni Lavorative.
Svolge attività di selezione e consulenza nella gestione emotiva del personale per diverse aziende.
Opera come conferenziere, formatore e coach nell'ambito dello sviluppo personale e professionale.